Em todo tempo na história sempre houve diferenças entre pessoas que nasceram em uma época diferente da outra e provavelmente, você já deve ter notado que na sua igreja existe uma mistura dessas gerações. São vários tipos de grupos, com pessoas de épocas, gostos e comportamentos diferentes.
Pessoas de todas as idades, unidas com um único propósito: Adorar a Deus.
“Uma geração contará à outra a grandiosidade dos teus feitos; eles anunciarão os teus atos poderosos”.
Salmos 145:4
Cada geração carrega valores diferentes que moldaram seus pensamentos e isso acaba influenciando a maneira como enxergam a vida.
Nesses grupos, existem pessoas de épocas diferentes, com padrões, paradigmas, eventos e tecnologias diferentes, ou seja, cada geração tende a viver conforme os conceitos preestabelecidos pelo mundo que o cerca.
E para melhorar a nossa compreensão acerca dessas gerações, cientistas sociais viram a necessidade de nomeá-las, embora não se saiba sua ordem cronológica com exatidão. São elas: “Baby Boomer”, “Geração x”, “Geração y ou Millenials”, “Geração z”, e, mais recente, “Geração alpha”.
Cada geração possui suas particularidades e enormes diferenças umas das outras e a igreja terá que aprender a lidar com os conflitos existentes entre elas para que a unidade da igreja não se perca.
Saber o que cada pessoa carrega em seus padrões de comportamento próprios da sua época é uma grande vantagem para a vida da igreja. Os líderes devem estar atentos principalmente às mudanças no mundo e os impactos que elas provocam em cada geração e principalmente na igreja.
Entender como se comporta cada geração é uma tarefa essencial para os líderes da igreja que desejam servir a Cristo e aos outros com zelo e amor.
“Dediquem-se uns aos outros com amor fraternal. Prefiram dar honra aos outros mais do que a vocês”.
Romanos 12:10
Então, para entender melhor, aí vão algumas dicas de como lidar com as diferenças de gerações no ambiente atual da igreja.
Promova diálogos
Incentive conversas na sua igreja entre as gerações mais novas com as mais antigas. Você poderá criar uma programação para mostrar para as gerações mais atuais como era a igreja no passado. Reúna, fotos antigas, vídeos se tiver, para montar uma apresentação. Logo após, os mais velhos podem interagir com os mais jovens com jogos de perguntas e respostas sobre suas respectivas gerações.
Você poderá conduzir também um momento de roda de conversa onde os jovens poderão dialogar sobre o que os deixa mais confortáveis na igreja. Dessa forma, você entenderá as necessidades e desejos de cada geração, além de promover momentos onde as pessoas possam se entender.
Forme grupos juntando diferentes gerações
Estimule os jovens a se juntarem com os mais velhos para fazer grupos de oração. Você poderá definir os grupos alternando entre jovens e adultos. Esses grupos podem fazer visitas às pessoas que precisam ouvir a mensagem do evangelho, e ter um tempo para estudos juntos.
Dessa forma você estará estimulando o aprendizado mútuo, onde os mais novos poderão aprender com os mais velhos, respeitando suas experiências e os mais velhos, aprenderão a simpatizar com os mais jovens.
Elaborar planejamentos participativo
Os jovens em uma igreja, assim como os mais experientes, precisam ter voz ativa no planejamento e nas execuções de atividades dentro da igreja. As novas gerações precisam ser ouvidas, e há uma grande possibilidade de contribuir muito com as atividades da igreja. Se você é quem planeja as ações da igreja, faça o possível para incluir todas as gerações.
Sabemos que para atender as necessidades de cada grupo etário, foram criados os ministérios de crianças, jovens, casais, adolescentes e etc. Essa prática serve para facilitar a educação cristã à medida que aborda temas que correspondem a cada público, em uma linguagem adequada para cada geração, mas é vital para a igreja a interação entre gerações, para que se compreendam e exerçam a boa convivência.
À medida que o tempo passa, se torna cada vez mais necessário o entendimento sobre os comportamentos de cada geração para que assim, os líderes saibam como lidar com as diferenças e amenizar os conflitos que possam vir a ter.
Os líderes precisam estar sempre atentos às mudanças na sociedade e aos efeitos que elas produzem em cada geração. É preciso qualificar-se para que exerçam o trabalho com excelência para que assim, o nome do Senhor seja lembrado de geração em geração.
“Perpetuarei a tua lembrança por todas as gerações; por isso as nações te louvarão para todo o sempre”.
Salmos 45:17
Embora as diferenças possam a vir existir, Deus nos quer com um só coração, e uma só mente (Atos 4:32)
Que você como líder possa vir a incentivar diálogos e promover interações com o objetivo de conservar a unidade do corpo de cristo.
